الفروق الفردية في ضوء التربية النبوية

أكتوبر 2nd, 2011

ملخص البحث

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله، أما بعد: فقد خلص الباحثان إلى ما يلي:

1- خلق الله الناس على صفات متفاوتة،وإدراكات متباينة؛فلا بد من مراعاة الفروق الفردية بين الناس.

2- السنة النبوية أصلت لموضوع الفروق الفردية وعملت على مراعاتها.

3- تنوعت الأساليب التي استخدمها النبي -r – في مراعاة الفروق الفردية، فأهمها إثارة أصحابه ليكتشف مواهبهم، ومنها التعزيز والثناء على المحسن، ومنها تكرار الكلام ورفع الصوت وتغيير الجلسة، ومنها استخدام أسلوب التدرج، وغيرها.

4- اختلاف جوانب مراعاة النبي -r –  للناس حيث شملت جوانب عدة منها:اختلاف مستوى الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر حسب قدرة الناس,وتخصيص بعضهم ببعض الأخبار والمهمات,والامتناع عن ذكر بعض الأمور خوفا من التأويل الخطأ
واختلاف وصايا النبي -r –  تبعاً للسائلين,واختلاف أجوبة النبي -r – مراعاة للفروق الفردية.  

Abstract

The researchers  concluded the following :

  1. 1.    God created people on the characteristics of degrees, and different perceptions must take into account the individual differences between people.
  2. 3.      Varied ways the to take into account individual differences, methods used by the Prophet peace and blessing upon him mismatch raise his companions to discover their talents, including the promotion and praise for the improved , including the repetition of speech and raising the voice and changing the meeting, including the use of the gradient method , etc .
  3. 4.      Different aspects of the observance of the Prophet peace and blessing upon him of the people involved in several aspects including: the different level of the Promotion of Virtue and Prevention of Vice, as the capacity of people, and the allocation of some news and some tasks, and to refrain from mention some things for fear of wrong interpretation and the different commandments of the Prophet peace and blessing upon him taking into depending on the asking, and different answers to the Prophet peace and blessing upon him  account individual differences.
  1. Sunnah continued to the subject of individual differences and worked to be taken into account.
Comments are closed.